标题“多家公司禁用PPT”可能引发了一些误解或夸张。实际上，一些企业或组织可能会因为各种原因限制或调整使用PPT的频率或方式，并非完全禁止。这种做法可能旨在减少工作中的“内卷”现象，即过度竞争导致的工作压力增大。例如，有些公司鼓励更加简洁、高效的沟通方式，避免冗长复杂的演示文稿，转而采用更直接的交流手段，如口头报告、书面材料等。

此举也可能与提升工作效率有关，长时间准备和审阅PPT文档可能会占用员工大量的时间，通过限制其使用，可以促使团队成员更加聚焦于实际工作成果而非形式上的展示。

然而，这并不意味着PPT本身被全面禁止。在需要详细数据呈现、复杂概念解释或者项目汇报时，PPT依然是一个非常有效的工具。关键在于如何平衡使用，使之服务于工作目标，而不是成为负担。